ул.Щапова, д.27, г.Казань
Татарстан, Россия,
420012

Телефон/факс:
+7 (843) 277-94-02

E-mail: bars@taif.ru
www.taif.ru

Общественная жизнь

 

Среднесписочная численность работников компаний Группы ТАИФ за 2016 год составила более 43 тысяч человек. Группа компаний ТАИФ реализует социально ответственную политику в отношении своих сотрудников, обеспечивая достойную заработную плату и весомый социальный пакет. Уровень дохода работников компаний Группы ТАИФ достиг 44,8 тыс руб в месяц, что превышает средние показатели по республике на 47% и на 22% по Российской Федерации.

За счет прибыли компаний Группы ТАИФ содержатся санатории-профилактории, базы отдыха, детские оздоровительные лагеря, бассейны, ледовые арены. В 2016 году на содержание объектов социально-культурной сферы было направлено 2,1 млрд руб.

Активная политика продвижения спортивных мероприятий среди работников Группы ТАИФ способствует успешному выполнению производственных заданий, оздоровлению трудящихся и привлечению их к активному участию в спортивно-оздоровительных мероприятиях. Компании Группы ТАИФ приобретают для своих работников путевки в санатории, пансионаты, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, детские санатории.

В компаниях Группы ТАИФ в постоянном режиме ведется работа по привлечению высококвалифицированных работников, обучению, повышению эффективности труда, формированию резерва кадров с учетом стратегических задач компаний. Содействуя повышению профессионального уровня работников, их стремлению к самосовершенствованию, компании Группы ТАИФ обеспечивают работникам широкие возможности для саморазвития. Используется весь арсенал средств и способов обучения — бизнес-практикумы, выездные семинары, специальные программы обучения, тренинги, курсы повышения квалификации, дни профессиональной подготовки, дистанционное обучение и т.п.

Участвуя в реализации Республиканской программы социальной ипотеки, работники Группы в 2016 году были обеспечены жильем в объеме 29,3 тыс. м2. Одновременно Группа компаний ТАИФ реализует собственную дополнительную программу жилищного строительства, по которой работники Группы в 2016 году были обеспечены жильем в объеме 30,8 тыс. м2.